办公室情事146
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办公室情事146
换不了宿舍，我们只好把东西从搬错的宿舍搬回来，又重新做一次卫生。
璐璐挺好的一个人，帮我从头忙到尾。
老梅接了一个电话，说他家人给他送些东西来，就出去了。
忙完后，我洗完手，一抬头，天都暗下去了。
“我要走了。”璐璐一边擦着手一边对我说。
“一起吃个饭嘛。”我说。
“不用了，我等下还有事。”
我好说歹说她就是不愿意留，我只好说送她走，她想了想，点了点头。
我插着口袋，和她走在路上，两个人低着头，各想心事。
有一对情侣骑着自行车有说有笑的从我们身边过去，璐璐问我道：“你还没谈女朋友吧？”
“没啊。”
“她不喜欢你，对吧？”璐璐的神色黯淡下去。
“璐璐，别这样。”我急忙对她说。
“什么这样？你在说什么啊？”她突然抬起头笑着问我。
我支支吾吾的说：“我……也不知道，我以为……我以为……”
她看着前面，一拍手，吐气道：“我……差一点就真的喜欢上你了，还好，一直差那么一点点。”
“大家洗把脸忘了吧……”我低下声音说道。
“鬼才会记得你。”她哈哈的笑着挥挥手说，“到了，我先走了，改天见！”
看着她小跑上楼的背影，我愣了好久。
不久后，我上手机qq，见她空间更新了说说：本来只是一场戏，何必太认真，我们从没开始，也谈不上结束，只是一场错以为是的错觉，谁认真谁傻瓜，显然我曾天真的以为他照耀我的世界，他什么也不是，他不曾来，也不曾走。曾经我给你取那么亲切的备注，你的出现令我嫉妒，还好你又悄悄的走，再见陌生人！独自舔舐，好吧，做坚强的自己，永远爱自己。
好吧，我也祝福你，亲爱的。
当晚入住新屋，妈的，因为这栋宿舍楼之前是厂房改造的，我这一间有一处隔墙封得不好，用一块门板隔起来而已，结果我睡觉的时候，听到隔壁一男一女，为了压住叫床的声音，他们把电视声音放的超大，他们看的是中国好声音，只听到主持人富有激情的报幕：接下来让我们听听中国最好的声音！然后旁边房间那女的啊啊欧欧……
次日上班，先到之前上班的车间拿东西，见车间办公室门口有一张公告：月底到了，qq农场排名第一的那位同事，请自行收拾好铺盖，不送了。
我靠，这是啥？
问了一下，才知道，这是林耀让人贴的，有个管后勤的同事一直偷懒，每天来了就往办公桌前一坐，玩电脑，由于是靠后台进来的，很多人敢怒不敢言，没想到今天让林耀给扫出去了。
林耀在管理方面，的确有过人之处，她一直大刀阔斧的改革着，人事方面，她采用三一制用人制度，三分之一公司里调任，三分之一对外招聘有经验的专业人员，三分之一聘用当年毕业的大学生。那三分之一的公司调任人员，差不多都是她决定的，在公司担任大部分主要职务。
总之，能力水平不行的，她绝对毫不犹豫洗出公司。
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换不了宿舍，我们只好把东西从搬错的宿舍搬回来，又重新做一次卫生。
璐璐挺好的一个人，帮我从头忙到尾。
老梅接了一个电话，说他家人给他送些东西来，就出去了。
忙完后，我洗完手，一抬头，天都暗下去了。
“我要走了。”璐璐一边擦着手一边对我说。
“一起吃个饭嘛。”我说。
“不用了，我等下还有事。”
我好说歹说她就是不愿意留，我只好说送她走，她想了想，点了点头。
我插着口袋，和她走在路上，两个人低着头，各想心事。
有一对情侣骑着自行车有说有笑的从我们身边过去，璐璐问我道：“你还没谈女朋友吧？”
“没啊。”
“她不喜欢你，对吧？”璐璐的神色黯淡下去。
“璐璐，别这样。”我急忙对她说。
“什么这样？你在说什么啊？”她突然抬起头笑着问我。
我支支吾吾的说：“我……也不知道，我以为……我以为……”
她看着前面，一拍手，吐气道：“我……差一点就真的喜欢上你了，还好，一直差那么一点点。”
“大家洗把脸忘了吧……”我低下声音说道。
“鬼才会记得你。”她哈哈的笑着挥挥手说，“到了，我先走了，改天见！”
看着她小跑上楼的背影，我愣了好久。
不久后，我上手机qq，见她空间更新了说说：本来只是一场戏，何必太认真，我们从没开始，也谈不上结束，只是一场错以为是的错觉，谁认真谁傻瓜，显然我曾天真的以为他照耀我的世界，他什么也不是，他不曾来，也不曾走。曾经我给你取那么亲切的备注，你的出现令我嫉妒，还好你又悄悄的走，再见陌生人！独自舔舐，好吧，做坚强的自己，永远爱自己。
好吧，我也祝福你，亲爱的。
当晚入住新屋，妈的，因为这栋宿舍楼之前是厂房改造的，我这一间有一处隔墙封得不好，用一块门板隔起来而已，结果我睡觉的时候，听到隔壁一男一女，为了压住叫床的声音，他们把电视声音放的超大，他们看的是中国好声音，只听到主持人富有激情的报幕：接下来让我们听听中国最好的声音！然后旁边房间那女的啊啊欧欧……
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我靠，这是啥？
问了一下，才知道，这是林耀让人贴的，有个管后勤的同事一直偷懒，每天来了就往办公桌前一坐，玩电脑，由于是靠后台进来的，很多人敢怒不敢言，没想到今天让林耀给扫出去了。
林耀在管理方面，的确有过人之处，她一直大刀阔斧的改革着，人事方面，她采用三一制用人制度，三分之一公司里调任，三分之一对外招聘有经验的专业人员，三分之一聘用当年毕业的大学生。那三分之一的公司调任人员，差不多都是她决定的，在公司担任大部分主要职务。
总之，能力水平不行的，她绝对毫不犹豫洗出公司。
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